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来源: 作者: 时间:1970-01-01

四川省教育电子音像出版社有限公司执行总经理招聘公告


  四川省教育电子音像出版社有限公司是四川省电化教育馆的全资子公司,是四川省教育厅主管、四川省电化教育馆主办的教育类电子、音像、互联网出版社,为了出版社的发展,现面向社会公开招聘执行总经理一名。

  一、任职基本条件 

  1.认真执行党和国家的路线方针政策和法律法规,工作严谨,品行端正,诚实守信,勤勉敬业,团结协作,作风正派。

  2.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,勤勉尽责,廉洁自律。

  3.具有强烈的事业心和责任感,有履行本岗位职责的组织能力、文化水平、专业知识以及良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,从事过出版发行工作。

  4.具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉,履职记录良好。

  5.具有较强的沟通协调能力,有教育系统工作的经历。

  二、任职资格

  1.专科及以上学历,年龄27周岁以上,56周岁以下。

  2.有出版或教育行业两年以上工作经历。

  3.具有5年以上管理经验。

  三、岗位职责

  1.根据公司董事会决议,组织制定公司经营方针、经营目标,拟订经营计划并分解到各部门。

  2.负责制定并落实公司各项规章制度,改革方案,改革措施。

  3.提升公司经营理念,创造良好的工作环境,生活环境,培养员工归属感。

  4.提升企业的向心力,凝聚力,战斗力。

  5.负责公司日常经营管理,审核公司经营费用支出,对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权、资源分配权以及一般员工的聘用任免,可以向董事会提交中层管理人员的聘用任免建议。

  四、竞聘程序

  1.制定招聘方案。由出版社制定招聘方案。

  2.发布竞聘通知。在“四川省电化教育馆”网站公开发布招聘公告。

  3.报名。公告之日起五个工作日内,到出版社办公室报名,并提交个人简历及对出版社发展规划的方案。

  4.资格审查。由出版社办公室对竞聘人员进行资格审查。

  5.竞职演讲。竞聘者在出版社董事会成员及全体职工大会上进行竞职演讲。

  6.董事会综合考察竞聘人员,并确定执行总经理人选。

  五、任职期限

  聘用期限:自签订合同之日起,试用期1年,签订目标责任书。试用合格,正式聘用3年,并签订任期责任书,期间,经营目标未达标,董事会有权对其解聘。

  六、工资标准

  任职期间,先按电教馆同级人员绩效标准发放工资,如果超出经营目标,由董事会给予奖励。

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